一、建設背景

　　堅持科技興軍，加強科學管理，更新管理觀念，學習現(xiàn)在管理知識，積極引入先進適用的管理方法、技術和手段，健全科學的管理機制，積極探索具有部隊特色的科學管理模式，是推動部隊正規(guī)化建設向更高水平的發(fā)展方向，部隊條令條例和各項規(guī)章制度是規(guī)范部隊正規(guī)化建設的基礎，完善機關人員考勤制度使改進單位工作作風、嚴肅工作紀律，提高工作效率和落實內務條令的具體舉措。

　　同時，隨著人工智能生物識別技術的日益成熟和完善，尤其是人臉識別技術作為前沿的生物識別技術及圖像處理技術，在當今部隊中發(fā)揮著不可替代的作用。

　　二、痛點問題

　　傳統(tǒng)的監(jiān)控識別方法帶來的問題，首先無法避免人類自身不可靠的弱點，不能始終保持警惕，注意力難以持久，容易錯過重要畫面信息，其次攝像機數(shù)量大于監(jiān)視器數(shù)量，并非采用1：1方式，輪巡顯示、多畫面小圖像的方式，很可能錯過異?，F(xiàn)象，聽任事態(tài)發(fā)展。另外監(jiān)視與錄像分開，不能夠留住瞬間畫面或者快速抽調錄像，輔助分析。目前錄像內容，僅供事后參考，對于異常情況或者突發(fā)事故如果發(fā)生，損失和影響將無法挽回，屬于被動監(jiān)控。

　　現(xiàn)狀：人工監(jiān)控，事后翻看人工錄像審核；雖然有一些人臉識別，但抓拍率，準確率偏低。

　　三、人臉識別組成部分

　　1、人臉圖像采集及檢測

　　基于人的臉部特征，對輸入的人臉圖像或視頻流，首先判斷是否存在人臉，如果存在人臉，則進一步的給出每個臉的位置、大小和各個面部器官的位置信息。

　　2、人臉圖像預處理

　　對于人臉的圖像預處理是基于人臉采集及檢測結果，通過人臉智能算法，對選擇出來的人臉圖片優(yōu)化和擇優(yōu)選擇，挑選當前環(huán)境下最優(yōu)人臉并最終服務于特征提取的過程。

　　3、人臉圖像特征提取

　　人臉識別系統(tǒng)可使用的特征通常分為視覺特征、像素統(tǒng)計特征、人臉圖像變換系數(shù)特征、人臉圖像代數(shù)特征等。人臉特征提取的方法歸納起來分為兩大類：一種是基于知識的表征方法；另外一種是基于代數(shù)特征或統(tǒng)計學習的表征方法。基于知識的表征方法主要根據人臉器官的形狀描述以及他們之間的距離特征來獲得助于人臉分類的特征數(shù)據，其特征分量通常包括特征點間的歐氏距離、曲率和角度等。

　　4、人臉特征對比識別

　　通過采集到的人臉圖片形成人臉特征數(shù)據，與后端人臉庫中的人臉特征數(shù)據模版進行搜索匹配，通過設定一個值，相似度超過這一閾值，則把匹配得到的結果輸出。這一過程又分為兩類：一類是確認，是一對一進行圖像比較的過程，另一類是辨認，是一堆多進行圖像匹配對比的過程。

　　四、功能介紹

　　1、人臉抓拍、存儲

　　在各出入口位置和人臉布防控點位部署專用人臉相機，人臉識別系統(tǒng)能夠對經過設定區(qū)域的人員進行人臉監(jiān)測、跟蹤、抓拍，并把人臉照片、抓拍地點、抓拍時間等信息上傳到人臉管理平臺進行統(tǒng)一存儲，以方便后期的檢索與查詢。

　　2、人臉檢索

　　可以遠程登錄客戶端根據時間、地點、及抓拍人員的性別、年齡段等人臉屬性信息進行抓拍圖片查詢，點擊查詢記錄即可查看圖片和相關信息。

　　3、實時布控、報警推送

　　人臉識別布控系統(tǒng)，可以根據需要把布控人員的信息加入到比對數(shù)據庫。然后按照時間、地點、相似度報警閥值等信息，對人員進行布防。系統(tǒng)對在出入口抓拍的人臉照片與比對數(shù)據庫中的人臉特征數(shù)據實時比對，如果人臉的相識度達到設定報警閥值，系統(tǒng)會自動通過聲音提示、視覺信息提示等方式進行預警采取進一步處理措施。

　　4、多監(jiān)視庫管理

　　系統(tǒng)可以同時管理多個布控人員名單庫，支持目標庫的增加、刪除、和修改；同時支持布控人臉照片的單張導入和批量導入功能，可以靈活選擇目標庫進行布控，可設置不同聯(lián)動預案和處置方式。

　　5、人臉頻次報警

　　可以對一定時間范圍內在統(tǒng)一區(qū)域重復出現(xiàn)多次的人員進行預警提醒。系統(tǒng)可設置時間段和重復次數(shù)。對于在固定時間內重復出現(xiàn)次數(shù)超過預警值的人員進行預警提醒。

　　6、配置管理

　　實現(xiàn)前端抓拍設備的添加，人臉名單分組管理，黑名單報警設置，人臉存儲管理，人臉抓拍實時預覽，人臉抓拍圖片查詢，黑名單報警查詢等。

　　五、系統(tǒng)聯(lián)動

　　1、廣播系統(tǒng)聯(lián)動

　　當有異常時，可將預先設置文本信息發(fā)送至廣播系統(tǒng)聯(lián)動，并進行語音播報。

　　2、上級平臺聯(lián)動

　　可以聯(lián)動上級平臺進行一系列預警方式。

　　3、電子地圖聯(lián)動

　　當有異常時，可聯(lián)動電子地圖，查詢人員軌跡。

　　六、總結

　　人臉識別布控大數(shù)據實戰(zhàn)平臺，是一個以人臉識別技術為核心的實用、便捷、智能的特種場所動態(tài)人臉比對應用憑條，平臺包括人臉采集子系統(tǒng)、文件存儲子系統(tǒng)、數(shù)據庫子系統(tǒng)、人臉實時比對、人臉檢索子系統(tǒng)等。實現(xiàn)人臉建庫，實時人臉監(jiān)控、存儲管理及調用，黑名單布控，抓拍報警處置，人臉圖像檢索，動態(tài)人員入庫，人像信息修改和配置，報警信息統(tǒng)計，人臉采集入庫等功能，實現(xiàn)實時高清人像采集、動態(tài)人臉比對，實時報警一體化服務。

　　該系統(tǒng)將外來人員、車輛在進入營區(qū)的第一道防線前就與之進行關聯(lián)，前端獲取信息后系統(tǒng)后臺會自動對人員、車輛信息進行數(shù)據檢索比對，當發(fā)現(xiàn)可疑人員、車輛時，系統(tǒng)在自動記錄并鎖定對象的同時將情況及時上報執(zhí)勤人員，執(zhí)勤人員對于情況可進行臨機處置，對于外來人員未給予開放訪問權限的部位，人臉系統(tǒng)將自動禁止其通行，若遇強行開門，系統(tǒng)會對其自動抓并向值班人員進行聯(lián)動報警；該系統(tǒng)完整記錄了單位人員請、銷假、學習、出差、休假、早退、遲到等信息，一切人員在區(qū)域內的所有記錄均可通過自動或人工篩選方式進行查詢，該系統(tǒng)對于執(zhí)勤人員不能及時準確判斷的事物提供了科學決策，讓任何風險在該系統(tǒng)的強大管控下無處遁形，系統(tǒng)的使用大大提升了部隊營院安全防范系數(shù)，更加多元化、精準化的管理模式確保了部隊的高度安全穩(wěn)定。